El trabajo en equipo, no siempre es sencillo de practicar, ni de conseguir. De hecho existen múltiples disfunciones del equipo, tales como: falta de seguridad, miedo al conflicto, ausencia de compromiso, evitar responsabilidades o no atender a los resultados. ¿Te suenan?
Por eso es importante, en un equipo, capacitar y entrenar de forma efectiva a sus integrantes, para que sepan generar alianzas o acuerdos de trabajo para superar conflictos o adaptarse a los cambios. Nosotros en Haz, trabajamos los equipos, como un sistema interdependiente con un rumbo en común, retándolos para convertirlos en equipos de alto rendimiento. De ahí, que trabajemos diferentes competencias para que los equipos tomen consciencia y las practiquen en su día a día. Además, la formación aumenta sus resultados y eficacia, si se combina con >>procesos de coaching de equipos.
Podemos ayudarte a encontrar el servicio adecuado.