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5º Edición de Líder Coach en la Universidad bofrost*

Esta semana, estamos en Alicante, desarrollando la quinta edición de uno de nuestros programas de entrenamientos para líderes: Líder coach. Conoce como lo hemos diseñado para uno de nuestros clientes…

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Campus.hazconsulting.com – Nuestro Entorno Virtual de Aprendizaje #EVA

El Entorno de Aprendizaje Virtual (EVA) de Haz, es un gran complemento para formar y entrenar a profesionales en empresas. En Haz hemos adaptamos nuestro campus.hazconsulting.com a las necesidades de nuestros clientes. Una metodología mixta e interactiva, gracias a la combinación de múltiples recursos como la teleformación, webinars, sesiones de coaching, tutorías grupales, Test de autoevaluación y mucho más… Todos los recursos disponibles que facilitan aún más el aprendizaje. Pincha aquí y conoce un ejemplo de campus personalizado en uno de nuestros clientes.

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Ser más efectivo de forma fácil: Metodología Kaizen

Recientemente, asistiendo a un curso de reciclaje, me recordaban nuevamente […]

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Conoce 8 enemigos del aprendizaje

Muchas veces creemos que el conocimiento es suficiente para generar aprendizaje. No obstante, nos encontramos en muchas ocasiones frenos que ralentizan o incluso paralizan el aprendizaje cuando queremos desarrollar una nueva habilidad. ¿Todavía no los conoces? Aquí te presentamos y explicamos como superar algunos de ellos….

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Entrenamientos comerciales virtuales para adapatarse al COVID 19

Entrevistamos al Director Comercial de Andalbrok-MSC, Francisco Durán, quien comparte con nosotros la estrategia de adaptación al cambio durante el periodo de pandemia del COVID 19, con el apoyo de un entrenamiento comercial en formato digital y en directo. Un claro ejemplo, de cómo una modificación externa en las «reglas del juego», puede convertirse en reto que logra sacar nuevas habilidades en los equipos, consiguiendo aumentar los rendimientos individuales y mejorar resultados.

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Gestionar el cambio a través el Coaching

Entrevistamos a Felipe Carrasco, Director Técnico de MGS soluciones tecnológicas, quien nos cuenta su experiencia en la gestión del cambio a través de procesos de coaching, trabajando con su organización. Un proceso práctico y de éxito, de cómo las empresas pueden transformar su cultura corporativa y mejorar las competencias de sus equipos.

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