En Haz, utilizamos diversas metodologías que garantizan el aprendizaje y los formatos más innovadores de desarrollo profesional, adaptados a cada público siempre, desde un enfoque humanístico.
Porque estamos convencidos que utilizar distintos formatos, metodologías, tecnologías, creatividad, pedagogía, innovación, es la mejor manera de desarrollar a tus profesionales. Conoce algunos de ellos.
Utilizamos las tecnologías y las metodologías prácticas para acompañar a mandos y directivos en su desarrollo directivo. Utilizamos y combinamos plataformas de streaming como Zoom, Meet, Gotowebinar,… y plataformas de online learning para facilitar los aprendizajes de equipos y managers de forma eficaz.
En tiempo muy reducido, conseguimos, ante grandes auditorios, inspirar con nuevas ideas, promover cambios o simplemente que el grupo conozca más sobre una temática concreta. Lo hacemos presencial y por supuesto también en formato Webinar.
Bajo una combinación de metodología muy participativa y diversa, trabajamos habilidades o competencias según los módulos que nos solicites. Con ello, conseguimos romper la monotonía y favorecer un aprendizaje activo. Además, podemos adaptar y complementar el aprendizaje a través de plataformas de e-learning, siempre con un facilitar en streaming.
Tu eliges en el «QUÉ» trabajar»: el objetivo. Nosotros te proponemos el «CÓMO trabajarlo»: el armazón. Diseñamos un conjunto de sesiones muy prácticas a modo de taller para llegar al resultado deseado.
Utilizando de módulos monotemáticos, entrenamos a los participantes, explicando técnicas y haciendo que las pongan en práctica a través de simulaciones filmadas, diseñadas para cada puesto. Ahora también, en formato online, siempre con un instructor en vivo y en directo.
Porque sabemos que la diversión favorece el aprendizaje y que un clima agradable genera momentos inolvidables, diseñamos sesiones donde tus colaboradores aprenden jugando y divirtiéndose.
Reproducimos analogías de trabajo en otros entornos a través de experiencias con impacto, mediante la música, el deporte, el mindfulness, el teatro o retos tipo escape rooms …. Experiencias únicas, vividas con todo el equipo.
Ayudamos a construir equipos de alto rendimiento. Trabajamos con ellos desde la construcción de confianza, problemas de comunicación, motivación del grupo,…y cómo no: la gestión de conflictos.
Ponemos a disposición consultores seniors con experiencia en ámbitos como la dirección de personas, el Marketing & Ventas o los RRHH que, con sesiones individualizadas, capacitan y asesoran a los mandos en sus planes de acción. Diseñamos la modalidad que más se adapte a tus equipos: presencial, online o mixta.
A través de sesiones individuales o grupales, ponemos a un entrenador (coach) para que los profesionales encuentren y alcancen los objetivos que se propongan.
Mediante la toma de consciencia, y planes de acción, los equipos consiguen resultados con su mejor versión. Elige la modalidad que más se adapte a tus equipos: presencial, online o mixta.
Programas con distintas duraciones dependiendo de los objetivos de desarrollo solicitados, diseñados en una proporción de 30% teoría y un 70% prácticas. Aquí, las simulaciones y los feedbacks de mejora son las claves.