Entrevistamos al Director Comercial de Andalbrok-MSC, Francisco Durán, quien comparte con nosotros la estrategia de adaptación al cambio durante el periodo de pandemia del COVID 19, con el apoyo de un entrenamiento comercial en formato digital y en directo. Un claro ejemplo, de cómo una modificación externa en las «reglas del juego», puede convertirse en reto que logra sacar nuevas habilidades en los equipos, consiguiendo aumentar los rendimientos individuales y mejorar resultados.
Pocos veces se puede apreciar resultados tangibles con formaciones y entrenamientos. 10 años es un periodo bastante amplio para conocer los resultados en el desarrollo de personas y en concreto, en las soft skills (habilidades blandas). La Directora de RRHH – Macarena Toribio y la Directora de Operaciones de AUSSA, compañía líder en la gestión de aparcamientos on-street y off-street, nos resumen los cambios significativos en sus equipos, a través de sus programas de entrenamiento.
Entrevistamos a Felipe Carrasco, Director Técnico de MGS soluciones tecnológicas, quien nos cuenta su experiencia en la gestión del cambio a través de procesos de coaching, trabajando con su organización. Un proceso práctico y de éxito, de cómo las empresas pueden transformar su cultura corporativa y mejorar las competencias de sus equipos.
