Conoce 5 metodologías para tener un entrenamiento efectivo como coach. En este post, te contamos algunas de los múltiples entrenamientos que se utilizan para capacitar a un/a coach para que sea efectiv@ en sus sesiones con sus clientes…
Esta semana, estamos en Alicante, desarrollando la quinta edición de uno de nuestros programas de entrenamientos para líderes: Líder coach. Conoce como lo hemos diseñado para uno de nuestros clientes…
Nuestro cliente, empresa líder en el sector del transporte urbano, TUSSAM, selecciona para Sevilla: Titulado/a de grado superior para el Área de Dirección de Relaciones Institucionales. Conoce esta oportunidad laboral entrando en este post.
Nuestro cliente, empresa líder en el sector del transporte urbano, TUSSAM, selecciona para Sevilla: Jefe/a Dpto. – Área de Desarrollo Tecnológico. Conoce la oportunidad de esta oferta entrando en este post.
Orgullosos de contar con nuestra nueva herramienta de entrenamiento, que estamos utilizando en nuestros talleres de competencias y coaching. Recién «sacada del horno», cuenta ya con una excelente valoración de 9,92/10 entre más de 150 profesionales que ya se han entrenado con ella.¿Quieres conocerla? Obtenla gratis, inscribiéndote ahora en nuestro blog.
Impartimos para Cruz Roja Española, el próximo MIÉRCOLES 16 DE JUNIO DE 2021 DE 16:30 A 19:30 HORAS
Un seminario orientado a #mandos y #directivos sin experiencia previa en herramientas digitales, pero gran motivación por suplir las carencias que nos genera el trabajo a distancia.
Y para ellos contamos nuestro Socio-director Santiago Fernández Pascual, quien dinamizará el taller.
Si todavía no te has inscrito puedes hacerlo de forma gratuita en aquí.
El próximo martes, 08 de junio de 2021, nuestro compañero Raúl Matz, impartirá el taller N.º 12, focalizado en la #gestióndeltalento dentro del programa #somosimpulso de Acción contra el Hambre. #talento #selección #desarrollo #cultivarconfianza #motivacion #creatividad #Feedback #climalaboral #salud #personasemprendedoras
Los mensajes directos, precisos y que generan un impacto, o una emoción son los que más influyen en nuestro subconsciente.
¿Quieres conocer como mediante el Neuromárketing se influye en los consumidores para que se active el denominado «botón de compra»? En este artículo te contamos cómo através de la técnica Pain-Claim-Gain-Brain, facilita en cuatro pasos que lleguen al insconciente del consumidor.
El Entorno de Aprendizaje Virtual (EVA) de Haz, es un gran complemento para formar y entrenar a profesionales en empresas. En Haz hemos adaptamos nuestro campus.hazconsulting.com a las necesidades de nuestros clientes. Una metodología mixta e interactiva, gracias a la combinación de múltiples recursos como la teleformación, webinars, sesiones de coaching, tutorías grupales, Test de autoevaluación y mucho más… Todos los recursos disponibles que facilitan aún más el aprendizaje. Pincha aquí y conoce un ejemplo de campus personalizado en uno de nuestros clientes.
Recientemente, asistiendo a un curso de reciclaje, me recordaban nuevamente […]
Hoy comenzamos con nuestro equipo de Socios, nuestra participación en los talleres para personas emprendedoras del Programa #somostuimpulso de Acción contra el Hambre, a través de dinámicas y metodologías online y en riguroso directo…
Muchas veces creemos que el conocimiento es suficiente para generar aprendizaje. No obstante, nos encontramos en muchas ocasiones frenos que ralentizan o incluso paralizan el aprendizaje cuando queremos desarrollar una nueva habilidad. ¿Todavía no los conoces? Aquí te presentamos y explicamos como superar algunos de ellos….
Entrevistamos al Director Comercial de Andalbrok-MSC, Francisco Durán, quien comparte con nosotros la estrategia de adaptación al cambio durante el periodo de pandemia del COVID 19, con el apoyo de un entrenamiento comercial en formato digital y en directo. Un claro ejemplo, de cómo una modificación externa en las «reglas del juego», puede convertirse en reto que logra sacar nuevas habilidades en los equipos, consiguiendo aumentar los rendimientos individuales y mejorar resultados.
Pocos veces se puede apreciar resultados tangibles con formaciones y entrenamientos. 10 años es un periodo bastante amplio para conocer los resultados en el desarrollo de personas y en concreto, en las soft skills (habilidades blandas). La Directora de RRHH – Macarena Toribio y la Directora de Operaciones de AUSSA, compañía líder en la gestión de aparcamientos on-street y off-street, nos resumen los cambios significativos en sus equipos, a través de sus programas de entrenamiento.
Entrevistamos a Felipe Carrasco, Director Técnico de MGS soluciones tecnológicas, quien nos cuenta su experiencia en la gestión del cambio a través de procesos de coaching, trabajando con su organización. Un proceso práctico y de éxito, de cómo las empresas pueden transformar su cultura corporativa y mejorar las competencias de sus equipos.
En 2021 lanzamos nuestra nueva identidad corporativa. Conoce las novedades que hemos realizado. Nuevo logo, servicios más especializados, … Ahora más cerca de ti, también en las redes sociales.